Dec.2010
公司team building有同事带来cash flow桌游,玩过之后很感兴趣,后又了解到是此书中介绍到这个游戏,便又把书也借来看了,有些摘录和笔记如下。
关键词:增加资产项、使用公司、提高财商等等。增加资产项,进而得到资产项带来的现金流,进入快车道。
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什么是资产项? |
| 1 不需你到场就能正常运作的业务 |
| 2 股票 |
| 3 债券 |
| 4 共同基金 |
| 5 能带来现金流的房地产 |
| 6 票据(借据) |
| 7 版税(音乐、手稿、专利) |
| 8 其他有价值可以产生收益的东西 |
增加资产项的目的就是为了增加被动收入。
使用公司(前提当然是拥有相应的资金及盈利项)
公司与个人的区别:
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使用公司 |
收入–>支出–>纳税 |
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个人 |
收入–>纳税–>支出 |
纳税的次序不同,便给了公司所有者以极大的操作空间。
具体有以下2个主要好处:
1 减税优惠 (可以主动合理避税);
2 在诉讼中获得保护(like a shell)。
提高财商
提高财商主要包括以下细项能力:会计+投资+了解/理解市场+法律。
文中作者提到了自律是穷人与富人的根本区别,即富人一般会利用资产项产生的收益来消费,比如奢侈品,也即告诉我们要先购入资产项,再使用其产生的现金流来消费。
所以说,财务自由是选择的自由,你怎么使用你拥有的每一块钱会深刻影响你未来的财务状况。
投资
作者实现资产增值的主要投资工具是:房地产和小型公司股票。
下面是他关于投资的语录,我摘录了部分个人觉得经典的:
“如果投资机会太复杂,而我又弄不明白,我就不会去投资。”
“简单的数学计算和一般常识是有效理财所需要的一切。”
“真正炙手可热的交易不会留给新手。”(which implies the practice makes perfect.)
“我越是‘老练’,越是会得到更多机会,提高财商的另一个方面,就是让自己拥有更多的机会。你的财商越高,你就越容易分清一项交易是好还是坏。”
他还把投资者分为两类:
一类较为普遍,喜欢一揽子投资,比如购入共同基金。
另一类喜欢自己创造投资机会。
后一类投资者需要解决三个主要问题:1 如何寻找他人忽视的机会;2 如何增加资金;3 如何把比自己精明的人组织起来。
作者还在书中使用一章来讲述行动的10个步骤:
1 我需要一个超现实的理由—精神的力量;
2 每天作出自己的选择—选择的力量;
区别资产与负债:资产是能够带来现金流的东西。
罗伯特:投资于自己的教育:参加研讨会。
3 慎重选择朋友—关系的力量;
4 掌握一种模式,然后再学习一种新的模式—快速学习的力量;
“你学习什么,你就会成为什么样的人。”
5 首先支付自己—自律的力量;
开创事业所必备的最重要的3种管理职能:1现金流管理;2人事管理;3个人时间管理。
6 给你的经纪人以优厚的报酬—好建议的力量;
7 做一个“印第安给予者”—无私的力量;
8 用资产来购买奢侈品—专注的力量;
9 对英雄的崇拜—神话的力量;
10 先予后取—给予的力量;
作者林林总总列了10项,个人感觉有几项可以合并,有几项可以取消。不过,内容还是能够沾得上边。
杂项:
1 “寻找有升值潜力的事物”—>彼得·林奇 《称雄华尔街》
2 首先寻找想买进的人,然后才去找想卖出的人。
3 零售商喜欢提供数量折扣,因为大部分商人都喜欢大额购买的人。(这不就是团购!)
4 学习前人经验。
5 《思考致富》
6 作者多次提到的1031条款是美国税法中的第1031条款,又名『相同或类似资产交换』(Like-Kind Exchange),规定投资人如果在出售物业180天以内,购买另一栋市价相同或相近的物业,就可以免税。 但只适用於投资的物业,不包括自用住宅。投资人必须要在卖出原资产的45天内,找到理想的资产,并在180天内完成新资产过户的手续。
7 另外一个名词401K退休计划,401K是一种延后课税的退休账户,在由雇主申请设立后,在不超过某个额度内,员工每月自行决定提拨某一数量的薪水(1%~15%)至其退休账户。该提拨资金可以从该员工的申报所得中扣除,等到年老提取时再纳所得税。(类似于我们的社保金,但是我们的社保金有猫腻,对于非本地员工来说简直变成了剥削新手段。)
我的总结:财商+准备积累+机会=财务自由。
这本书对于理财学习和思考确实有帮助,但是尽信书不如无书,批判的来看,作者贬低单纯理想的价值,拔高投机的地位,试问,一个人人都如富爸爸的社会,还会是个正常的,精彩的社会吗。每个人都能追求非物质的理想,这也是一种选择的自由,另外一种意义上的财务自由罢。积极的方面是,结构化的介绍了个人如何更有效,更有效率的投资理财,定义了一些名词概念,对于建立个人的Trading System很有帮助,是个不错的参考。总之,仁者见仁,智者见智,每人的理解都应该不同,有兴趣的话就找本书来看看吧。




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